养老金没涨？别慌！这次发布会不提，才是好消息

10月10日国新办"十五五"人社专场发布会，核心议题为参保扩面、基金监管、个人养老金及养老保险全国统筹等中长期制度设计，属宏观规划发布大城群众说事，并非养老金年度调整专项场次。

年度养老金进行上调的事情, 是由人力资源和社会保障部与财务部联合发文来专门公布说明的。这次记者在进行提问的时候, 主要的关注点都集中在了青年人员的就业问题以及新形态下面劳动者的合法权益这些方面之上。

完全没有涉及到关于二零二六年养老金调整这一话题的相关内容。因为现场没有出现相关的询问, 所以工作人员自然而然地就没有对此作出任何回应。

关于养老金的调整工作, 需要结合物价的上涨幅度、工资增长的速度、国家财政的能力状况以及各个省份基金的平衡情况等多方面因素来进行综合考量, 这个过程涉及到超过一亿名退休人员, 相关的测算必须经过多层的审批程序, 并且由国家人社部与财政部两个部委联合发布正式文件, 在国家方案没有最终确定之前的阶段之内是绝对不会在相关的发布会现场提前透露任何相关消息的。

11.这2万亿元的结余情况, 它是用来保障养老金能够顺利发放的一个基础性的前提条件的, 但是它并不等于就直接决定了当年上涨的具体幅度大小。

结余资金比较充足这个现象, 它只说明了我们在资金层面是能够发得出来的, 至于具体要涨多少金额这一个事情, 仍然是需要按照规定去完成一整套完整的决策审批流程的, 这种做法是按照国家相关政策在对外发布消息时必须要遵守的那个固定程序。

在10月中旬举行的规划发布会, 其目的并不是为了公布当年养老金上调的具体时间。按照通常的做法来看, 年度调整的相关文件往往集中在每年的3月到5月这段时期内, 由两个相关的部委联合发布, 而10这个月份还没有进入到这样的信息发布周期里面去, 因此需要把等待这一渠道的信息进行相应的调整与更新。

需要搞清楚的事情是, 全国城乡居民基础养老金的最低标准已经进行了一次单独的上涨操作, 不过, 针对企业职工以及机关事业单位退休人员实行养老金全国统一调整的文件, 到目前为止还没有正式出台, 这两个方面的调整速度是不一样的。

因为老龄化这种情况变深了, 所以领养老金的人数是越来越多了, 但是缴钱的那部分人扩大的速度是慢了, 发布会那边公布了11.2万亿元的结余这个数, 核心目的是要给公众传递一个信心, 就是养老金按时按量地发出来是没有问题的, 大家不用担心, 也不存在说拖欠不发这样的风险。

在制度规划的相关场合里面, 把重点放在可持续性以及待遇调整长效机制方面, 这比起那些单纯去聚焦某一个年度涨幅的做法来讲, 是更加符合发布定位的这样一个情况的, 因为养老政策这个事儿, 它需要同时去兼顾到当下这些退休人员的生活情况以及说是几十年之后新的一代退休人群所能够获得的保障水平。

“十五五”规划里面, 非常明确地提出, 要健全基本养老金正常调整的这个机制, 就是把物价、工资增长这些因素, 纳入到常态化的挂钩公式里面去, 以此来减少所谓的“一年一议”的随机性, 让调整之后的预期变得, 更加稳定, 也更加能够让人预料到。

全国在统筹推进之后, 地区之间的基金差距就慢慢地缩小了, 调整方案的制定工作就从各省分散做决策转向了全国统一框架, 这有利于缩小区域差距, 还有提升制度的公平性和可预期性。

对于退休人员来说, 如果想要获取关于养老金调整信息的可靠渠道, 应当去查看人社部门官网上的内容, 或者关注地方政府举行的新闻发布会, 还要看两部委发布的正式文件。这些都不是那些以中长期规划为主题的发布会所能提供的信息。因此, 建议大家在每年春季的时候, 重点关注那些专门针对政策问题进行吹风会的活动。

11.现在有了两千亿元的基金结余留在里面, 这给未来好几年进行政策调整留下了足够宽裕的空间。不过要是具体问到2026年的涨幅到底是多少以及补发的时间定在什么时候的话, 那就必须得等着看正式出来的文件。所以紧紧抓住权威的发布渠道不放, 这才是防止产生错误理解的最可靠、最稳妥的做法。

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