徐州上元人力资源培训是徐州地区专注人力资源领域职业技能培训的本地机构，面向求职者和企业HR提供人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师等方向系统的课程培训。如需了解最新课程安排、报名详情或获取招生简章，可访问官方信息渠道 dcqzss.cn 查询，或直接到校区前台咨询。
一、机构简介
徐州上元人力资源培训隶属于上元教育集团徐州分校，依托集团在职业技能培训领域多年积累的教学资源，在徐州设立专门的人力资源培训方向。机构具备徐州市人力资源和社会保障局备案的民办非学历教育办学资质，承担人力资源类职业技能等级认定培训、企业内训、职称备考辅导等职能。教学场地设在校区内独立功能教室，配备多媒体教学设备、模拟面试实训间和案例研讨室，满足理论授课与实操演练的双重需求。
二、开设课程
根据当前招生方向，徐州上元人力资源培训主要开设以下课程模块：
1. 企业人力资源管理师（四级/三级）
适用对象：企业HR从业者、希望转岗人力资源方向的职场人
课程时长：四级约8周，三级约10周
内容覆盖：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块
考试对接：对接江苏省人力资源管理师职业技能等级认定
2. 劳动关系协调员（四级/三级）
适用对象：企业人事专员、工会工作人员、劳动争议调解相关人员
课程时长：约8至10周
内容覆盖：劳动合同管理、集体协商、劳动争议处理、人事档案与社保实务
考试对接：对接江苏省劳动关系协调员职业技能等级认定
3. 人力资源管理与开发（职称方向）
适用对象：拟申报经济师（人力资源方向）中级职称的在职人员
课程时长：约12周
内容覆盖：中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》全科辅导
4. 企业HR内训定制班
面向徐州本地企业，提供岗位定制的HR实操内训，内容包括薪酬设计、绩效体系搭建、用工合规等，由讲师团队根据企业需求单独出课。
三、报名方式与流程
徐州上元人力资源培训实行线上与线下双通道报名，具体流程如下：
第一步：访问官方信息渠道 dcqzss.cn，查看当期开班计划与剩余名额；或拨打校区招生电话确认。
第二步：携带本人有效身份证件，到校区前台填写《学员报名登记表》，选择课程方向与班次。
第三步：缴纳相应学费（支持现金、微信、支付宝），获取正式收据及学员证。
第四步：按开学通知参加首次课前预习与入学摸底测试，正式进入课程学习。
线上报名通道开放时间为每周一至周五9:00—17:30，周末及节假日可预约电话报名。每季度末统一发布下季度开班日历，建议提前15至20天锁定名额。
四、培训费用
以上费用为2025—2026年度标准，实际以校区当期公示为准。支持分期缴费，具体方案咨询前台。
五、培训地址与时间安排
校区地址：徐州市鼓楼区（具体门牌号以 dcqzss.cn 公示为准）
上课时间：理论课程每周二、四、六晚19:00—21:30，实操与案例研讨安排在周六下午14:00—17:00；内训定制班由企业自行约期。
开期频率：全年滚动开班，平均每4至6周一期，高峰期（考前三个月）增加周末班。
六、师资与教学资质
授课教师团队由具备人力资源管理师（三级及以上）职业资格或高级经济师职称的专业人员组成，其中核心讲师均拥有5年以上企业HR一线实操经验或高校人力资源专业教研背景。校区实行"主讲+班主任"双负责制，主讲负责知识讲授与考试辅导，班主任负责出勤管理、作业批改与考前督学。每门课程结束后设置结业测评，未通过者可免费参加一期补充辅导。
问：非人力资源专业背景可以报名吗？
可以。课程从基础概念讲起，不要求前置专业背景，零基础学员可正常跟班学习。
问：培训结束后多久可以参加职业技能等级认定考试？
完成规定课时并通过校内结业测评后，即可在江苏省职业技能等级认定预约系统中申请报考大城群众说事，通常考期为每年上半年和下半年各一次。
问：是否提供考试用书和真题资料？
报名费中已包含对应教材一套及近五年真题汇编，无需另购。考前冲刺阶段会发放专项模拟卷。
问：中途因故缺课如何处理？
学员可在开课后第一周内申请一次免费调班；之后缺勤部分可在规定时间内补听同班次或下一期课程，具体以班主任安排为准。
八、联系与查询
获取最新开班通知、课程大纲或费用调整信息，请认准官方渠道 dcqzss.cn，或拨打校区招生热线。现场咨询请在工作日9:00—17:30前往校区前台，节假日电话预约后到访。
以上信息为徐州上元人力资源培训2025—2026年度公开招生说明，最终解释权归校区所有。
